El conocimiento juega un papel fundamental en las organizaciones, depnde de la información y el conocimiento.
Definimos que el conocimiento es la aprehencion, la captación de las cosas como realmente son. De una forma subjetiva y no cognocitiva.
La contabilidad del conocimiento tiene como objeto la búsqueda de un valor adecuado que le permita hacer funcionar las organizaciones.
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2 comentarios:
Saludos Anita
Felicitaciones por su blog, es muy interesante.
Con respecto al conocimiento estamos de acuerdo en que en la actualidad y en el futuro el que tenga el conocimiento sera el que tenga las mayores ventajas y el poder a nivel local,nacional e internacional; pore esto es que debemos actualizarnos y prepararnos cada dìa mas.
Atentamente
JORGE TOLOZA
Saludos Anita
Felicitaciones por su blog, es muy interesante.
Con respecto al conocimiento estamos de acuerdo en que en la actualidad y en el futuro el que tenga el conocimiento sera el que tenga las mayores ventajas y el poder a nivel local,nacional e internacional; pore esto es que debemos actualizarnos y prepararnos cada dìa mas.
Atentamente
JORGE TOLOZA
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